Órganos de Apoyo a la Gestión

Son la Secretaría General; Junta de Fiscales; Consejos Asesores Regionales; Administración General; Auditoría General de Gestión; Escuela de Capacitación; y Organismo de Investigación.

 

La Secretaría General es el órgano encargado de brindar asistencia administrativa y operacional al Fiscal General. Le corresponde la dirección de las áreas del despacho de la Fiscalía General; asesoría jurídica; relaciones interinstitucionales; comunicación; y otras tareas que le asigne el Fiscal General.

 

El Secretario General es designado por el Fiscal General, previo concurso de oposición y antecedentes, y cesa en el cargo cuando concluye el mandato del Fiscal General.

 

La Junta de Fiscales está integrada por los cinco fiscales regionales y es presidida por el Fiscal General, quien no tiene voto, salvo en caso de empate.

 

Se encarga de asesorar en la formulación de las políticas de persecución penal; participar en el procedimiento de selección de integrantes del MPA; ratificar, modificar o dejar sin efecto las instrucciones generales dictadas por el Fiscal General; intervenir como tribunal de alzada en el procedimiento disciplinario; e intervenir en el apartamiento del Fiscal General.

 

La Junta de Fiscales debe reunirse al menos una vez cada cuatro meses y es convocada por el Fiscal General. Las resoluciones que toma deben ser adoptadas por mayoría absoluta de los miembros.

 

Los Consejos Asesores Regionales se forman uno por cada Fiscalía Regional. Cada Consejo está compuesto por tres fiscales, tres representantes de los gobiernos municipales y tres representantes de organizaciones de la sociedad civil.

 

Tienen a su cargo la formulación de recomendaciones relacionadas a las políticas de persecución penal; plantearán observaciones o quejas sobre el servicio y asesorarán al Fiscal Regional en todas las cuestiones que éste someta a su consideración.

 

El Administrador General tiene a su cargo la elaboración, administración y ejecución presupuestaria y gerenciamiento de recursos materiales y humanos que le sean encomendadas por el Fiscal General.

 

Será designado por el Fiscal General, previo concurso de oposición y antecedentes. Dura seis años en la función.

 

El Auditor General de Gestión es el encargado de velar por el correcto funcionamiento de todos los órganos fiscales. Posee autonomía funcional para organizar los controles y verificaciones, fijar criterios y emitir conclusiones.

 

Dura seis años en su cargo, es designado por el Poder Ejecutivo con acuerdo de la Asamblea Legislativa, previo concurso público de oposición y antecedentes.

 

La Escuela de Capacitación tiene por función principal planificar, ejecutar y evaluar acciones de capacitación destinadas a fiscales, funcionarios y empleados de la Institución.

 

La ejecución de las actividades de capacitación puede afrontarse por la misma Escuela o por otras instituciones públicas o privadas con las que se realicen convenios al efecto, siempre siguiendo un plan de capacitación diseñado por la Escuela y aprobado anualmente por el Fiscal General.

 

La capacitación de los integrantes del Ministerio Público de la Acusación es uno de los componentes considerados por el régimen de carrera previsto por la Ley 13.013.

 

El Organismo de Investigaciones tiene como objetivo asistir al MPA en la estudio técnico de los hechos que se afirman delictivos. Para leer más acerca del tema, haga click aquí.

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